有一種堅持叫做不忘初心，有一種責任叫做牢記使命；有這樣一個群體，他們牢記組工干部的身份和使命，堅持奮斗在黨建工作第一線，這就是校黨委在組織工作方面的助手和參謀——黨委組織部。組織部作為“五位一體”的黨務部門，一直堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以“嚴謹務實，育人為本”為工作理念，服務中心大局，強化擔當作為，以過硬的政治擔當、扎實的工作作風、勤懇的工作態(tài)度，做迎難而上、身先示范的“組工人”，為學校事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織保障。

一、強化作風建設，創(chuàng)建模范部門

黨的力量來自組織，實現(xiàn)學校“立德樹人”根本目標，要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。組織部工作任務重、程序嚴、要求高，為了能保質(zhì)保量完成各項工作任務，組織部嚴格落實部門各科室人員的崗位職責，不斷增強自身的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，充分發(fā)揮黨支部的引領作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門。在王延光部長的帶領下，組織部堅持“白＋黑”“5+2”的工作模式，去食堂的路上和午餐過程中，談論的永遠是工作，主題教育和巡視組巡察期間，更是以校為家，經(jīng)常加班到深夜。正是這種爭分奪秒的工作熱情，使組織部的各項工作穩(wěn)步推進。部門工作也獲得了全校師生的充分肯定，已連續(xù)7年年度綜合考核名列前茅，其中4年獲優(yōu)秀等第。

二、夯實“四個主體”，推進基層黨組織建設

黨的基層組織建設是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多級聯(lián)動，形成齊抓共管合力，才能將工作落到實處。組織部通過充分學習相關文件，仔細調(diào)研、摸排學校實際情況，將“黨總支、黨支部、黨員和教師”四個主體作為工作重點對象，逐步構建“黨總支抓好支部，支部嚴管黨員，黨員帶動群眾”的組織機制，高質(zhì)量提升基層黨組織組織力。2019年，黨建創(chuàng)新項目“搭建‘雙帶頭人’培育工程項目研究平臺，創(chuàng)新教師黨支部建設內(nèi)涵式發(fā)展”獲省委教育工委黨建創(chuàng)新獎三等獎。申報的心理健康研究院黨支部、環(huán)境科學學院黨總支、教師教育學院黨總支分別被評為全國黨建樣板支部、省高校先進基層黨組織、市教育系統(tǒng)先進基層黨組織。教師教育學院教師黨支部、機關黨委十五黨支部獲省高校“最佳黨日活動”優(yōu)勝獎。學習強國、交匯點、省委新聞網(wǎng)、江蘇大走訪、江蘇“不忘初心、牢記使命”主題教育簡報等媒體刊發(fā)了我校黨建工作的特色做法。朱姝老師在基層組織建設工作中，付出了大量的時間和精力，經(jīng)常加班加點，由于工作壓力大，工作強度高，朱老師身體抵抗力日益下降，胃病日益嚴重，需要定期做胃鏡監(jiān)測，即使這樣，朱老師還是選在周末或者寒暑假去檢查，從不耽誤工作時間。

三、著力“四個強化”，打造高素質(zhì)干部隊伍

組織部深刻領會、準確把握黨的十九大對干部隊伍建設提出的新要求，加強干部“選育管用”全過程，突出人才工作系統(tǒng)性，從嚴各項要求，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。強化干部選任規(guī)范性，實施干部選拔任用記實管理。強化干部管理監(jiān)督科學性，制定《南京曉莊學院中層干部兼職管理辦法》《南京曉莊學院領導干部因私出國（境）管理辦法》，規(guī)范干部請假報備、出國（境）審批、兼職等管理，并將單位年度綜合考核與中層領導班子、干部個人考核掛鉤，強化考核結果的運用。強化干部教育培養(yǎng)實效性，通過專題培訓、跟崗學習、掛職鍛煉、考察交流等途徑加強干部教育培養(yǎng)，尤其加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)和使用。強化黨管人才工作系統(tǒng)性，堅持黨管人才、產(chǎn)才融合、工程牽引、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務，提升政治引領力、人才驅(qū)動力、人才集聚力、人才創(chuàng)造力、環(huán)境競爭力。干部工作是一項政治性、政策性非常強的工作，一字一句、一人一事都必須準確到位，絕不能出現(xiàn)任何差錯。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的唐青老師在領導干部個人事項填報過程中，24小時開機解答各種疑問，并將所有信息準確無誤地錄入填報系統(tǒng)。唐老師說：到曉莊學院組織部工作后，徹底顛覆了我對地方的看法，之前社會上流傳的高校是養(yǎng)老的地方都是騙人的。組織工作無小事，容不得任何的盲目和隨性，對工作不負責任，抱有漫不經(jīng)心、粗枝大葉、馬虎從事工作態(tài)度的人，在組織部是沒有立足之地的，必須堅持認認真真、扎扎實實地做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地完成好每一項任務。

四、推進“四項建設”，完善工作格局

由于工作頭緒多、任務重，組織部把機關作風、統(tǒng)戰(zhàn)工作制度、黨校培訓體系及師德師風等四項建設作為專項，積極推進機關黨委、統(tǒng)戰(zhàn)、黨校和教師工作部各項工作。積極探索機關服務型黨支部建設新模式，開展與學院教師黨支部結對共建活動。實行統(tǒng)戰(zhàn)工作“雙月”座談會制度，積極引導各民主黨派和無黨派人士圍繞學校中心工作，參政議政，建言獻策，服務學校發(fā)展。開發(fā)黨校培訓App，突出實踐課程，優(yōu)化發(fā)展學生黨員三級培訓體系。將師德師風建設與教師黨支部建設、教師思想政治教育和業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)一起統(tǒng)籌規(guī)劃，制定教師職業(yè)道德規(guī)范，強化師德考核，把師德考察作為入職、評聘、晉升等各環(huán)節(jié)“體檢”的重要一環(huán)。李兆晶老師自2018年來到組織部以后，承擔了教師工作部、統(tǒng)戰(zhàn)、黨校、黨費核算和黨員組織關系轉(zhuǎn)接等工作，工作多且雜，她每天在不同的工作角色中轉(zhuǎn)換，積極做好各項工作，從未出過紕漏。她分析以往黨校培訓的模式，積極與學生座談調(diào)研、征求黨校教師意見、向兄弟院校學習，依托信息化建設與管理辦公室開發(fā)了“中共南京曉莊學院委員會黨校在線學習平臺”，為了保障疫情期間黨員發(fā)展工作正常開展，又推進發(fā)展對象的線上教學和考試，有效提高了黨校學員學習的主動性和學習效果。

不忘初心、方得始終，牢記使命、開創(chuàng)未來。組織部的全體同仁按照新時代對組織工作提出的新思想、新觀點、新要求，持續(xù)建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門，在黨建之路上不斷探索和創(chuàng)新，為建設教師教育特色鮮明的高水平應用型大學提供堅強的組織保障。